Çalışma yaşamına yönelik mevzuat hükümlerini ve yargı kararlarını düzenli olarak takip edebilme, tahlil edebilme ve söz konusu hüküm ve kararları iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanabilme, çalışma yaşamına yönelik ilke ve normları karşılaştırmalı olarak değerlendirebilme, analiz edebilme ve çalışma yaşamına yönelik sorunları tespit edebilme.
İş hukukuna yönelik temel kavramları açıklayabilecektir.
İş sözleşmesinin yapılmasını, içeriğini ve iş sözleşmesinden doğan borçları açıklayabilecektir.
İşyerinde çalışma düzenini ve çocuk ve kadın işçilerle, özürlü ve eski hükümlü işçilerin korunmasını açıklayabilecektir.
İş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermesine bağlanan hukuki sonuçları açıklayabilecektir.
Sendikacılığa ilişkin temel kavramları, sendikaların kuruluşunu, yapısını, faaliyetlerini ve sona ermesini açıklayabilecektir.
Toplu iş sözleşmesi kavramı, türleri, Toplu iş sözleşmesinin yapılması süreci ve toplu iş sözleşmesinden kimlerin yararlanacağını açıklayabilecektir.
Türkiye'de Sosyal güvenliğin tarihçesini, sosyal güvenliğin kapsamını, yönetimini ve finansmanını açıklayabilecektir.
Ülkemizdeki sosyal sigorta kollarını ve bu sigorta kollarından yapılacak yardımların neler olduğunu açıklayabilecektir.
-
İş Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Uygulama Alanı
-
İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinin Unsurları, Türleri, Yapılması ve İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
-
İş İlişkisinin Ücret, Zaman ve Kişiler Bakımından Düzenlemesi
-
İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları
-
Sendikal Örgütlenme, Sendika Üyeliği ve Sendikaların Faaliyetleri
-
Toplu İş Sözleşmesi-Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlıkların Çözümü
-
Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve Ülkemizde Sosyal Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsal Yapısı
-
Sosyal Sigorta Kolları
Uzaktan Eğitim , İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku , Açık Öğretim ,